Hyvinvointia

Nuoret hyvin menestyvät yritykset koostuvat joukosta erilaisia taitoja ja titteleitä omaavista yksilöistä jotka jakavat saman vision. Vastuut voivat olla erilaisia mutta hierarkioista on luovuttu. Työhyvinvointia ei tarvitsekaan etsiä työpaikan ulkopuolelta kun kaikilla on mukavaa ja hauskaa töissä. Autoritäärinen vallankäyttö on tietysti vielä ainakin osa armeijaa sillä sodissa tarvitaan yksilöitä jotka eivät kuuntele itseään vaan totetuttavat johtajiensa toimintamotiiveja. Armeijassa ei käsitellä mitä tappaminen yksilön, perheen tai tulevien sukupolvien kannalta merkitsee, miehistö on resurssi siinä missä muukin materiaali. Mutta sodissa lienee kyse enemmän pahoinvoinnista kuin hyvinvoinnista. <3